【第二新卒の転職体験記】エージェントサービスは使うべきか?

こんにちは、ぬんです!

私は社会人2年目に、SE(システムエンジニア)職から営業職に転職しました。

転職活動では、転職エージェントを利用したので、

今回は、利用した感想を共有しようと思います。

1.エージェントを利用した転職活動のざっくりとした流れ

①転職サイトに登録
私は、dodaとリクルートエージェントに登録しました。

②エージェントと面談
面談の案内がきて面談を受けます。ここでは、転職活動をサポートしてもらうにあたり、転職の動機や希望条件などの基本情報を共有します。

③求人票の確認
エージェントが面談を元におすすめの求人をピックアップしてくれるので、それを確認して応募します。

④職務経歴書の作成
転職サイト内にフォーマットがあり、そちらを記入します。

⑤エージェントと面談
自分の興味がある企業とピックアップされた求人のギャップがあるか確認し、志望業界のすり合わせを行います。
また、質疑応答や、職務経歴書の添削をしてもらえます。

⑥エントリー
職務経歴書が完成したら、エージェントが応募した企業の選考手続きを進めてくれます。

⑦面接対策
書類選考を通過したら、エージェントに面接対策をしてもらいます。

⑧適性検査・面接を受ける
(選考過程の内容は企業にもよりますが)会社説明、適性検査、面接を受けます。

⑨合否発表
志望度が高い企業にはエージェントが自分を推薦してくれます。

2.転職活動期間はどれくらいか?

エージェント曰く、平均的に2~3か月が多いと言ってました。
私の転職活動期間は2か月で、その間に「1.エージェントを利用した転職活動のざっくりとした流れ」を一通り行いました。
振り返ってみると2か月って短いですよね。
「2か月頑張れば行きたい企業に行けるかもしれない」、と考えるとモチベーション上がりませんか…?

3.リクルートエージェントとdoda、どちらがおすすめ?

dodaのサイトのUIが使いやすく、個人的にはdodaをおすすめします。
また、エージェントの方も、私の場合はdodaのエージェントの方にお世話になりました。
ただし、エージェントは個人差があるので、情報収集のためにも複数のエージェントに登録し、合う方を選ぶのが良いです。

4.エージェントを使うべきか

第二新卒の転職は、転職エージェントを利用することを必ずおすすめします。
私が転職エージェントを利用してメリットと感じる点は、

✔初めての転職活動について色々聞くことが出来る
✔こちらの話を元におすすめ求人の紹介をしてくれるので効率が良い
✔職務経歴書の添削&面接対策をしてくれる

この3点です。
また、志望度が高い場合は、面接後にその企業に自分を推してくれるのですが(方法・効果は不明)、
これにはびっくりしました。

やはり第二新卒の転職は初めてのことなので、転職のやり方や同世代の動きなど分からないことが多いですよね。
エージェントの方は、多くの第2新卒の人の転職活動をサポートしているので、様々な事例を教えてくれますし、こちら側の意向からアドバイスをしてくれます。
エージェントは初めての転職活動をトータルサポートしてくれるので、不安を払拭し、納得のいく転職活動を着実に行うことができます。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

転職活動は、自分のキャリアにおいて重要な節目です。

この記事では、転職活動の流れや期間、エージェントの利用した感想について説明しました。

転職エージェントを利用することで、効率よく転職活動が出来るので、ぜひ利用してみてください。

転職活動に臨む皆さんに、成功をお祈りします。